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    今年以来，山东省汶上县人社局坚持以“服务重点产业发展、促进重点群体就业、保障重点企业用工”为主线，深入实施就业优先战略和更加积极的就业政策，不断完善就业创业服务体系，实现了稳就业与保用工有效衔接，促进就业与经济发展良性互动。

    优化市场服务。举办“就业服务不打烊、招聘活动不停歇”线上+线下招聘会38场次，签订用工合同8300余份，签订率达87.26%，畅通了人力资源供需对接渠道，实现了岗位供给与求职需求“双向奔赴”“精准对接”。强化就业环境友好型城市建设，深入实施高校毕业生“启航扬帆”计划、外出务工人员返乡就业创业工程、就业困难人员就业援助“暖心”行动。截至目前，实现城镇新增就业4835人，就业困难人员就业464人，离校未就业高校毕业生就业比例达到90%以上，新风光电子入围山东省高校毕业生就业“最具吸引力”国有企业名单。

    优化创业服务。组织实施创业环境优化、重点群体培育等“创业汶上十大推进行动”，创新开展创业导师服务基层活动、创业项目优选发布活动，全力打造汶上创业的“升级版”。共开展创业导师服务基层活动9场，帮助解决各类创业难题18项。深化创业贷款、创业补贴“一站式”服务，全面推广“稳岗贷”“创业贷”，累计发放创业贷1.31亿元、稳岗贷1.03亿元、一次性创业补贴6万元。扶持创业398人，带动就业1401人，实现了创业带动就业效应倍增。

    优化培训服务。按照“面向市场、突出重点、因人而异、提高质量”的工作思路，开展职业技能提升行动质量年活动，建立急需紧缺职业（工种）补贴性技能培训项目和培训机构清单动态发布机制，扎实开展“山东手造”“鲁菜师傅”特色技能培训，生物医药、高端化工、装备制造等行业急需紧缺工种培训，累计举办培训班42期，培训2453人。同时，引导企业、园区和技工院校、培训机构深化产教融合、强化校企合作，通过开设“冠名班”“工学交替”“订单式”培训等方式，开展目录内补贴性职业技能培训。（庞喜鹏）